Эффективность работы диссертационного совета

Эффективность работы диссертационного совета

В состав объединённого диссертационного совета включены 19 человек, ведущих специалистов высших учебных заведений, по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация, управление предприятиями, отраслями, комплексами», в том числе 9 человек (47,3%) – по профилю или направлению «Строительство»; 10 человек (52,6%) -по профилю «Менеджмент». В составе совета преобладают мужчины: 11 чело­век или 58%. Средний возраст членов совета – 56,7 года, в том числе женщин -55,0 лет; мужчин – 57,9 года.

Всего за восемь лет консолидированной работы диссертационного совета защищено 88 кандидатских диссертаций. Подготовлены две докторские диссер­тации, прошла предварительная защита одной докторской диссертации – до­цента кафедры «Менеджмент» ПГУАС Кондратьева Э.В.

22 диссертации (25,8%) подготовлены и защищены по специальности 05.13.10 «Управление в социальных и экономических системах», 54 диссерта­ции (61,4%) – по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» («Строительство»), 12 диссертаций (13,6%) выполнены по специ­альности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» («Ме­неджмент»), то есть не все специализации сработали с равнозначимой отдачей по количеству защит.

Преподавателями и аспирантами нашего высшего учебного заведения за­щищены 43 диссертации (48,9%), остальные 45 диссертаций (51,1%) подготов­лены представителями других вузов и сторонних организаций.

За весь период существования диссертационного совета наиболее продук­тивно работали представители двух вузов – ПГУАС и Волгоградского ГАСУ -с персональными результатами долевого участия: д.э.н., проф. Резник С.Д. -20,5% (18 человек); д.э.н., проф. Хрусталёв Б.Б. – 20,5% (18 человек); д.э.н., проф. Беляев М.К. – 14,8% (13 человек); д.э.н., проф. Максимчук О.В. – 8,0% (7 человек).

В новом диссертационном документе – Положении о совете по защите дис­сертаций на соискание учёной степени – введён целый раздел по основанию и процедуре приостановки и прекращения деятельности диссертационных сове­тов (ранее его не было), который содержит их полный конечный список.

  1. Повышение эффективности работы членов диссертационных советов: обязательное присутствие, активное участие в полемике по проблематике дис­сертационного исследования. Соблюдение нормативных требований по количе­ству советов, в которых задействован каждый его член на постоянной основе или в качестве приглашённых.
  2. Учёный секретарь совета должен проверять наличие статей в журналах из перечня ВАК у соискателей учёной степени, с обязательным их представлением на защите и желательным сбором и хранением в совете ксерокопий данных ста­тей в рамках личного дела.
  3. После опубликования автореферата диссертации на сайтах ВАК, универ­ситета и прочих интернет-ресурсах целесообразно вести точный учёт поступле­ния отзывов от независимых, но заинтересованных данной проблематикой учё­ных.
  4. Создание в базовых диссертационных советах ведущих вузов и успешное функционирование информационных систем (ИС) для управления их работой. В процессе ведения электронных аттестационных дел соискателей учёных сте­пеней максимальные права в ИС должны иметь учёные и технические (испол­нительные) секретари. Их основной задачей также становится управление пра­вами пользователей из числа членов диссертационного совета.

В диссертационном совете ДМ 212.184.03 создана и периодически обновля­ется база данных ведущих организаций и официальных оппонентов, банк ин­формации об учёных, подготовивших отзывы на авторефераты диссертаций

  1. Эффективное внедрение основных результатов диссертационных иссле­дований, подтверждаемое справками о внедрении на производстве и в учебный процесс с указанием точных расчётных значений экономического эффекта.
  2. Повышение степени участия и ответственности тех организаций, на базе которых созданы диссертационные советы. Они должны иметь давно сложив­шиеся и активные научные школы.

Основная проблема на сегодняшний день не в надстройках в лице контро­лирующих органов, а в самом фундаменте, то есть в качестве подготовки дис­сертационных советов на местах.

12.  Усиление роли диссертационных советов в комплексном процессе аттестации кадров высшей квалификации, согласно последним документам диссертационного делопроизводства, и некоторые другие предложения.

Большинство вышеназванных проблем и рекомендаций неоднократно и публично были озвучены в Бюллетенях ВАК, выступлениях экспертов ВАК, председателей и членов диссертационных советов и по отдельности, и в систе­ме. Очевидно, что эти проблемы не носят неустранимого характера, а модерни­зация системы направлена на их устранение и уменьшение отрицательных по­следствий.

Автор: Левина С.Ш.
Материал принадлежит указанному автору, если Вы автор эта информация для Вас.